24 sorudan 1–24 arası gösteriliyor.
-
16oy 1cevap 1184okunmaİşe iade davası için kaç gün içinde başvurmalıyım süreci ne kadar sürer?
Belirsiz süreli çalışıyordum ve işten çıkarıldım. İşyerinde 40 kişi çalışıyor. İşe iade için sürem ne zaman başlar? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreleri kaçırmamak için nelere d
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
5oy 1cevap 1145okunmaİşe iade davası için kaç gün içinde başvurmalıyım için hangi belgeler gerekir?
Belirsiz süreli çalışıyordum ve işten çıkarıldım. İşyerinde 40 kişi çalışıyor. İşe iade için sürem ne zaman başlar? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere dikkat edileceğini öğrenme
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
23oy 1cevap 1105okunmaKıdem tazminatı hesabında yemek ve yol dahil edilir mi süreci ne kadar sürer?
Maaşım dışında yemek kartı ve yol parası alıyorum. Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak maaş mı dikkate alınır? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreleri kaçırmamak için nelere di
-
12oy 1cevap 1072okunmaKıdem tazminatı hesabında yemek ve yol dahil edilir mi için hangi belgeler gerekir
Maaşım dışında yemek kartı ve yol parası alıyorum. Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak maaş mı dikkate alınır? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere dikkat edileceğini öğrenmek
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
1oy 1cevap 1034okunmaDeneme süresinde çıkarılan işçi ihbar tazminatı alır mı süreci ne kadar sürer?
İşe başlayalı 1 ay oldu. Sözleşmede deneme süresi yazıyor. İşveren hiçbir gerekçe göstermeden çıkış verdi. İhbar tazminatı isteyebilir miyim? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreler
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
19oy 1cevap 996okunmaDeneme süresinde çıkarılan işçi ihbar tazminatı alır mı için hangi belgeler gereki
İşe başlayalı 1 ay oldu. Sözleşmede deneme süresi yazıyor. İşveren hiçbir gerekçe göstermeden çıkış verdi. İhbar tazminatı isteyebilir miyim? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
8oy 1cevap 959okunmaMobbing nedeniyle tazminat istenebilir mi süreci ne kadar sürer?
İşyerinde sürekli küçültücü sözlere maruz kalıyorum, görevim dışında işler veriliyor. Psikolojik baskı nedeniyle ayrılmak istiyorum. Hangi deliller gerekir? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılaca
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
-3oy 1cevap 921okunmaMobbing nedeniyle tazminat istenebilir mi için hangi belgeler gerekir?
İşyerinde sürekli küçültücü sözlere maruz kalıyorum, görevim dışında işler veriliyor. Psikolojik baskı nedeniyle ayrılmak istiyorum. Hangi deliller gerekir? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve di
-
15oy 1cevap 887okunmaArabuluculuğa gitmeden işçilik davası açılır mı süreci ne kadar sürer?
Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağım var. Direkt iş mahkemesine dava açmak istiyorum. Önce arabulucuya başvurmak zorunlu mu? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreleri kaçırmamak için
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
4oy 1cevap 848okunmaArabuluculuğa gitmeden işçilik davası açılır mı için hangi belgeler gerekir?
Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağım var. Direkt iş mahkemesine dava açmak istiyorum. Önce arabulucuya başvurmak zorunlu mu? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere dikkat edileceğin
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
22oy 1cevap 811okunmaİşten çıkarıldım ama çıkış kodu farklı gösterilmiş süreci ne kadar sürer?
İşveren beni performans gerekçesiyle çıkardığını söyledi ama SGK çıkış kodunu farklı bildirmiş. Bu durum kıdem ve işsizlik maaşını etkiler mi? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve sürele
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
11oy 1cevap 773okunmaİşten çıkarıldım ama çıkış kodu farklı gösterilmiş için hangi belgeler gerekir?
İşveren beni performans gerekçesiyle çıkardığını söyledi ama SGK çıkış kodunu farklı bildirmiş. Bu durum kıdem ve işsizlik maaşını etkiler mi? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
0oy 1cevap 735okunmaFazla mesaiyi nasıl ispatlayabilirim süreci ne kadar sürer?
Haftada 6 gün çalışıyorum ve çoğu gün mesaiye kalıyorum. Bordroda fazla mesai görünmüyor. WhatsApp yazışmaları ve vardiya listeleri delil olur mu? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve sü
-
18oy 1cevap 701okunmaFazla mesaiyi nasıl ispatlayabilirim için hangi belgeler gerekir?
Haftada 6 gün çalışıyorum ve çoğu gün mesaiye kalıyorum. Bordroda fazla mesai görünmüyor. WhatsApp yazışmaları ve vardiya listeleri delil olur mu? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede ne
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
7oy 1cevap 663okunmaİstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi süreci ne kadar sürer?
5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşten ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatımı kaybetmekten korkuyorum. Maaşlar bazen geç yatıyor ve fazla mesai de ödenmiyor. Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
25oy 1cevap 659okunmaİstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi için hangi belgeler gerekir?
5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşten ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatımı kaybetmekten korkuyorum. Maaşlar bazen geç yatıyor ve fazla mesai de ödenmiyor. Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğin
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
1oy 1cevap 1241okunmaİşe iade davası için kaç gün içinde başvurmalıyım?
Belirsiz süreli çalışıyordum ve işten çıkarıldım. İşyerinde 40 kişi çalışıyor. İşe iade için sürem ne zaman başlar?
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
19oy 1cevap 1200okunmaKıdem tazminatı hesabında yemek ve yol dahil edilir mi?
Maaşım dışında yemek kartı ve yol parası alıyorum. Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak maaş mı dikkate alınır?
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
8oy 1cevap 1164okunmaDeneme süresinde çıkarılan işçi ihbar tazminatı alır mı?
İşe başlayalı 1 ay oldu. Sözleşmede deneme süresi yazıyor. İşveren hiçbir gerekçe göstermeden çıkış verdi. İhbar tazminatı isteyebilir miyim?
-
-3oy 1cevap 1128okunmaMobbing nedeniyle tazminat istenebilir mi?
İşyerinde sürekli küçültücü sözlere maruz kalıyorum, görevim dışında işler veriliyor. Psikolojik baskı nedeniyle ayrılmak istiyorum. Hangi deliller gerekir?
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
15oy 1cevap 1089okunmaArabuluculuğa gitmeden işçilik davası açılır mı?
Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağım var. Direkt iş mahkemesine dava açmak istiyorum. Önce arabulucuya başvurmak zorunlu mu?
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
4oy 1cevap 1054okunmaİşten çıkarıldım ama çıkış kodu farklı gösterilmiş
İşveren beni performans gerekçesiyle çıkardığını söyledi ama SGK çıkış kodunu farklı bildirmiş. Bu durum kıdem ve işsizlik maaşını etkiler mi?
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
22oy 1cevap 1010okunmaFazla mesaiyi nasıl ispatlayabilirim?
Haftada 6 gün çalışıyorum ve çoğu gün mesaiye kalıyorum. Bordroda fazla mesai görünmüyor. WhatsApp yazışmaları ve vardiya listeleri delil olur mu?
İş Hukuku ✓ Cevaplandı -
11oy 1cevap 976okunmaİstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşten ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatımı kaybetmekten korkuyorum. Maaşlar bazen geç yatıyor ve fazla mesai de ödenmiyor.