İş Hukuku Soru Cevap ve Bilgi Rehberi

16oy 1cevap 1184okunma

İşe iade davası için kaç gün içinde başvurmalıyım süreci ne kadar sürer?

Belirsiz süreli çalışıyordum ve işten çıkarıldım. İşyerinde 40 kişi çalışıyor. İşe iade için sürem ne zaman başlar? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreleri kaçırmamak için nelere d

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

5oy 1cevap 1145okunma

İşe iade davası için kaç gün içinde başvurmalıyım için hangi belgeler gerekir?

Belirsiz süreli çalışıyordum ve işten çıkarıldım. İşyerinde 40 kişi çalışıyor. İşe iade için sürem ne zaman başlar? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere dikkat edileceğini öğrenme

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

23oy 1cevap 1105okunma

Kıdem tazminatı hesabında yemek ve yol dahil edilir mi süreci ne kadar sürer?

Maaşım dışında yemek kartı ve yol parası alıyorum. Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak maaş mı dikkate alınır? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreleri kaçırmamak için nelere di

İş Hukuku ✓ Cevaplandı 1 yorum

12oy 1cevap 1072okunma

Kıdem tazminatı hesabında yemek ve yol dahil edilir mi için hangi belgeler gerekir

Maaşım dışında yemek kartı ve yol parası alıyorum. Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak maaş mı dikkate alınır? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere dikkat edileceğini öğrenmek

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

1oy 1cevap 1034okunma

Deneme süresinde çıkarılan işçi ihbar tazminatı alır mı süreci ne kadar sürer?

İşe başlayalı 1 ay oldu. Sözleşmede deneme süresi yazıyor. İşveren hiçbir gerekçe göstermeden çıkış verdi. İhbar tazminatı isteyebilir miyim? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreler

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

19oy 1cevap 996okunma

Deneme süresinde çıkarılan işçi ihbar tazminatı alır mı için hangi belgeler gereki

İşe başlayalı 1 ay oldu. Sözleşmede deneme süresi yazıyor. İşveren hiçbir gerekçe göstermeden çıkış verdi. İhbar tazminatı isteyebilir miyim? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

8oy 1cevap 959okunma

Mobbing nedeniyle tazminat istenebilir mi süreci ne kadar sürer?

İşyerinde sürekli küçültücü sözlere maruz kalıyorum, görevim dışında işler veriliyor. Psikolojik baskı nedeniyle ayrılmak istiyorum. Hangi deliller gerekir? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılaca

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

-3oy 1cevap 921okunma

Mobbing nedeniyle tazminat istenebilir mi için hangi belgeler gerekir?

İşyerinde sürekli küçültücü sözlere maruz kalıyorum, görevim dışında işler veriliyor. Psikolojik baskı nedeniyle ayrılmak istiyorum. Hangi deliller gerekir? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve di

İş Hukuku ✓ Cevaplandı 1 yorum

15oy 1cevap 887okunma

Arabuluculuğa gitmeden işçilik davası açılır mı süreci ne kadar sürer?

Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağım var. Direkt iş mahkemesine dava açmak istiyorum. Önce arabulucuya başvurmak zorunlu mu? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve süreleri kaçırmamak için

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

4oy 1cevap 848okunma

Arabuluculuğa gitmeden işçilik davası açılır mı için hangi belgeler gerekir?

Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağım var. Direkt iş mahkemesine dava açmak istiyorum. Önce arabulucuya başvurmak zorunlu mu? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere dikkat edileceğin

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

22oy 1cevap 811okunma

İşten çıkarıldım ama çıkış kodu farklı gösterilmiş süreci ne kadar sürer?

İşveren beni performans gerekçesiyle çıkardığını söyledi ama SGK çıkış kodunu farklı bildirmiş. Bu durum kıdem ve işsizlik maaşını etkiler mi? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve sürele

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

11oy 1cevap 773okunma

İşten çıkarıldım ama çıkış kodu farklı gösterilmiş için hangi belgeler gerekir?

İşveren beni performans gerekçesiyle çıkardığını söyledi ama SGK çıkış kodunu farklı bildirmiş. Bu durum kıdem ve işsizlik maaşını etkiler mi? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede nelere

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

0oy 1cevap 735okunma

Fazla mesaiyi nasıl ispatlayabilirim süreci ne kadar sürer?

Haftada 6 gün çalışıyorum ve çoğu gün mesaiye kalıyorum. Bordroda fazla mesai görünmüyor. WhatsApp yazışmaları ve vardiya listeleri delil olur mu? Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların atılacağını ve sü

İş Hukuku ✓ Cevaplandı 1 yorum

18oy 1cevap 701okunma

Fazla mesaiyi nasıl ispatlayabilirim için hangi belgeler gerekir?

Haftada 6 gün çalışıyorum ve çoğu gün mesaiye kalıyorum. Bordroda fazla mesai görünmüyor. WhatsApp yazışmaları ve vardiya listeleri delil olur mu? Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğini ve dilekçede ne

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

7oy 1cevap 663okunma

İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi süreci ne kadar sürer?

5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşten ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatımı kaybetmekten korkuyorum. Maaşlar bazen geç yatıyor ve fazla mesai de ödenmiyor. Sürecin yaklaşık ne kadar süreceğini, ilk aşamada hangi adımların

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

25oy 1cevap 659okunma

İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi için hangi belgeler gerekir?

5 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşten ayrılmak istiyorum ama kıdem tazminatımı kaybetmekten korkuyorum. Maaşlar bazen geç yatıyor ve fazla mesai de ödenmiyor. Ayrıca başvuru yapmadan önce hangi belgeleri hazırlamam gerektiğin

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

1oy 1cevap 1241okunma

İşe iade davası için kaç gün içinde başvurmalıyım?

Belirsiz süreli çalışıyordum ve işten çıkarıldım. İşyerinde 40 kişi çalışıyor. İşe iade için sürem ne zaman başlar?

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

19oy 1cevap 1200okunma

Kıdem tazminatı hesabında yemek ve yol dahil edilir mi?

Maaşım dışında yemek kartı ve yol parası alıyorum. Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak maaş mı dikkate alınır?

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

8oy 1cevap 1164okunma

Deneme süresinde çıkarılan işçi ihbar tazminatı alır mı?

İşe başlayalı 1 ay oldu. Sözleşmede deneme süresi yazıyor. İşveren hiçbir gerekçe göstermeden çıkış verdi. İhbar tazminatı isteyebilir miyim?

İş Hukuku ✓ Cevaplandı 1 yorum

-3oy 1cevap 1127okunma

Mobbing nedeniyle tazminat istenebilir mi?

İşyerinde sürekli küçültücü sözlere maruz kalıyorum, görevim dışında işler veriliyor. Psikolojik baskı nedeniyle ayrılmak istiyorum. Hangi deliller gerekir?

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

15oy 1cevap 1088okunma

Arabuluculuğa gitmeden işçilik davası açılır mı?

Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağım var. Direkt iş mahkemesine dava açmak istiyorum. Önce arabulucuya başvurmak zorunlu mu?

İş Hukuku ✓ Cevaplandı

4oy 1cevap 1054okunma

İşten çıkarıldım ama çıkış kodu farklı gösterilmiş

İşveren beni performans gerekçesiyle çıkardığını söyledi ama SGK çıkış kodunu farklı bildirmiş. Bu durum kıdem ve işsizlik maaşını etkiler mi?

İş Hukuku ✓ Cevaplandı