İçeriğe geç
Ana Sayfa › Emsal Kararlar › Karar özeti

Yargıtay 9. HD. 2016/4554 E. 2019/13369 K. 17.06.2019 T.

Uyuşmazlık

İşverence sunulan imzasız özet tabloya göre yıllık izin ücreti hesabı yapılıp yapılamayacağı ile reddedilen manevi tazminat talebi nedeniyle vekalet ücretinin maktu mu yoksa nispi mi takdir edileceği.

Olayın özeti

Davacı işçi, mobbing nedeniyle istifa ettiğini iddia ederek kıdem tazminatı, manevi tazminat ve yıllık izin gibi işçilik alacaklarını talep etmiş; mahkemece imzasız izin özet tablosu esas alınarak izin ücreti hesaplanmış ve reddedilen manevi tazminat talebi için de nispi vekalet ücreti verilerek davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.

Mahkemenin değerlendirmesi

1) Yıllık İzin İspat Yükü ve Kayıtlar: Yıllık izinlerin kullandırıldığını ispat yükü işverene ait olup, işveren bunu imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamalıdır; imzasız kayıtlara veya özet tablolara itibar edilerek hesaplama yapılamaz.

2) Reddedilen Manevi Tazminatta Vekalet Ücreti: Manevi tazminat talebinin tamamen reddi halinde davalı lehine Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 10/3. maddesi gereğince maktu vekalet ücretine hükmedilmeli, diğer alacaklarla birlikte nispi vekalet ücreti takdir edilmemelidir.

Sonuç

Bozma; imzasız izin özet tablosu yerine imzalı belgelere göre hesaplama yapılması gerektiği ve tamamen reddedilen manevi tazminat için maktu vekalet ücreti takdir edilmesi gerektiği gerekçesiyle yerel mahkeme kararı bozulmuştur.

Kararda değinilen mevzuat

  • 4857 sayılı İş Kanunu 59
  • Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi 10/3

Kaynak ve kullanım

Kararın tam metnini ayrı sekmede okuyabilirsiniz. Kaynak: Yargıtay resmî karar arama.

Karar, kendi uyuşmazlığı ve karar tarihindeki değerlendirmesiyle okunmalıdır. Sonraki mevzuat ve içtihat değişikliklerini, somut olayın koşullarını ve varsa karşı oyu ayrıca değerlendirin.

Benzer kararlar

Diğer yayımlanmış kararlar