İstifa edersem kullanmadığım izinler boşa mı gider?

Doğru değil. İş Kanunu m.59 gereğince iş sözleşmesi hangi nedenle sona ererse ersin, hak kazanıp kullanmadığınız yıllık izinlerin ücreti ödenir. İstifa da buna dahildir. Hesap, işten ayrıldığınız tarihteki ücret üzerinden yapılır.

İzin kullandırıldığını ispat yükü işverendedir; imzalı izin kayıtları veya eşdeğer belgeler önem taşır. Çıkış hesabında kalan izin günlerini ve ücretini ayrı kalem olarak isteyin. Ödenmezse önce zorunlu arabuluculuk yoluna başvurabilirsiniz. Çalışma devam ederken yıllık iznin yerine para verilmesi ise ayrı bir meseledir; kanun esas olarak iznin fiilen kullandırılmasını amaçlar.