Uyuşmazlık
İmzasız bordrolarda fazla çalışma tahakkuku bulunması ve banka kanalıyla ödenmesi halinde, işçinin tahakkuktan fazla çalışmayı her türlü delille ispatlayıp ispatlayamayacağıdır.
Olayın özeti
Müşteri temsilcisi olarak çalışan davacı işçilik alacaklarını talep etmiş; bilirkişi ve mahkeme, bordrolar imzasız olsa dahi tahakkuk içerip bankayla ödendiği için aksinin ancak yazılı delille ispat edilebileceği gerekçesiyle hesaptan kaçınmıştır.
Mahkemenin değerlendirmesi
İşçinin imzasını taşımayan ancak fazla çalışma tahakkuku içeren bordroların banka kanalıyla ödenmesi durumunda işçiden ihtirazi kayıt beklenemez; işçi tahakkuk eden sürenin üzerinde fazla çalışma ve tatil çalışması yaptığını tanık dahil her türlü delille ispatlayabilir ve yapılan ödemeler mahsup edilir.
Sonuç
Hükmün bozulmasına karar verilmiştir; zira bordrolar imzasız olduğundan davacı iddiasını her türlü delille ispatlayabilir, hesaplanacak alacaktan banka kanalıyla ödenen miktarlar mahsup edilmelidir.
Kaynak ve kullanım
Kararın tam metnini ayrı sekmede okuyabilirsiniz. Kaynak: Yargıtay resmî karar arama.
Karar, kendi uyuşmazlığı ve karar tarihindeki değerlendirmesiyle okunmalıdır. Sonraki mevzuat ve içtihat değişikliklerini, somut olayın koşullarını ve varsa karşı oyu ayrıca değerlendirin.
Benzer kararlar
- Yargıtay 22. HD. 2014/31185 E. 2015/16046 K. 05.05.2015 T.Fazla çalışma, bordro tahakkukları ve banka ödemelerini aşan çalışma bakımından hangi delillerle ispatlanabilir? İşçinin dayandığı giriş ve çıkış kayıtlarının…
- Yargıtay 9. HD. 2025/1985 E. 2025/3700 K. 22.04.2025 T.İmzalı/imzasız bordro ve banka ödemeleri karşısında fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ve gece çalışmalarının ispatı ile toplu iş sözleşmesi hükümleri…
- Yargıtay HGK 2014/1718 E. 2017/67 K. 18.01.2017 T.Dava dilekçesinde belirtilen çalışma dönemi aşılarak taleple bağlılık kuralına aykırı karar verilip verilemeyeceği ve işverence sunulmayan işe giriş çıkış…
- Yargıtay 9. HD. 2021/8477 E. 2021/14490 K. 19.10.2021 T.Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil çalışmalarının ispatında işverene karşı dava açmış tanıkların beyanları hangi koşullarda…
- Yargıtay 9. HD. 2015/36290 E. 2018/22851 K. 11.12.2018 T.İşçinin gerçek ücretinin bordro aksine emsal araştırması ve prim uygulamasıyla belirlenmesi, bordrodaki sahte fazla mesai tahakkukları karşısında alacağın…