İçeriğe geç
Ana Sayfa › Emsal Kararlar › Karar özeti

Yargıtay 13. HD. 2015/33358 E. 2018/1145 K. 01.02.2018 T.

Uyuşmazlık

CMK uyarınca atanan zorunlu müdafinin görevi devam ederken akdi vekalet üstlenip üstlenemeyeceği, müvekkil imzası taşımayan ancak resmi merciler önünde benimsenen avukatlık ücret sözleşmesinin geçerliliği ve azlin haklılığının tespiti.

Olayın özeti

Davacı, zorunlu müdafi olarak atanan davalı avukata cezaevindeyken vekaletname verdiğini, hesabından vekaleten 10.500 TL çekildikten sonra avukatın görevden çekildiğini belirterek paranın iadesini istemiştir. Mahkemece, barodan ücret alınmadan akdi vekalet ilişkisi kurulamayacağı gerekçesiyle tarife üzerinden hesaplama yapılarak dava kısmen kabul edilmiştir.

Mahkemenin değerlendirmesi

1) Zorunlu Müdafinin Akdi Vekil Olabilmesi: CMK m. 156/3 uyarınca şüpheli veya sanığın kendisinin müdafi seçmesi halinde baronun görevlendirdiği avukatın görevi sona ereceğinden, zorunlu müdafinin ayrıca akdi vekalet üstlenmesinde kanuni bir engel veya kısıtlama yoktur.

2) İmzasız Avukatlık Sözleşmesinin Benimsenmesi: Avukatlık ücret sözleşmesinde müvekkilin imzası bulunmasa dahi, şikayet dilekçelerinde veya savcılık ifadelerinde sözleşme içeriğini kabul eden ve sözleşmeyi sunan müvekkilin bu davranışı sözleşmeyi benimsediğini gösterir ve sözleşmeyi geçerli kılar.

3) Haklı Azil Halinde Vekalet Ücreti: Müvekkilin avukata vekillikten çekilme talimatı vermesi azil niteliğinde olup; avukatın kusur veya ihmalinden kaynaklanan haklı bir azil kanıtlanırsa müvekkil ücret ödemekle yükümlü değildir.

Sonuç

Zorunlu müdafinin akdi vekil olabileceği, resmi mercilere sunularak benimsenen ücret sözleşmesinin geçerli olduğu ve azil talimatının haklı nedene dayanıp dayanmadığının incelenmesi gerektiği gerekçesiyle hüküm davalı yararına bozulmuştur.

Kararda değinilen mevzuat

  • CMK 156/3
  • 1136 sayılı Avukatlık Kanunu 174
  • HUMK 440/III-1

Kaynak ve kullanım

Kararın tam metnini ayrı sekmede okuyabilirsiniz. Kaynak: Yargıtay resmî karar arama.

Karar, kendi uyuşmazlığı ve karar tarihindeki değerlendirmesiyle okunmalıdır. Sonraki mevzuat ve içtihat değişikliklerini, somut olayın koşullarını ve varsa karşı oyu ayrıca değerlendirin.

Benzer kararlar

Diğer yayımlanmış kararlar