Çıkışta tüm haklarımı aldım diye imza attım, para yatmadı

O imza, tek başına alacaklarınızı ortadan kaldırmaz. İşçinin işvereni ibra etmesi için TBK m.420 sıkı şartlar arar:

• Belge yazılı olmalıdır.
• İşten ayrılma tarihinden itibaren en az bir ay geçmiş olmalıdır.
• Hangi alacağın hangi tutarda ibra edildiği açıkça yazılmalıdır.
• Hak edilen tutar eksiksiz ve banka aracılığıyla ödenmiş olmalıdır.

İşten çıkış günü imzalatılan genel bir ‘tüm haklarımı aldım’ belgesi bu şartları sağlamaz. Bankaya ödeme yapılmamış olması da anlattığınız olayda ayrıca önemlidir. İşveren yalnızca bu kâğıdı göstererek ödenmeyen ücret ve tazminatları kapatamaz.

İmzaladığınız belgenin örneğini, hesap hareketlerinizi ve çıkış evrakını alın; ücret, izin ve tazminat alacaklarını ayrı ayrı belirleyerek arabuluculuk başvurusunda talep edin. Gerçekte yapılmış ödemeler varsa bunlar hesaptan düşülür. Belge bir arabuluculuk anlaşmasıysa aynı değerlendirme doğrudan uygulanmaz; o anlaşmanın içeriği ve kurulma şartları ayrıca incelenir.