İçeriğe geç
Ana Sayfa › Emsal Kararlar › Karar özeti

Yargıtay 9. HD. 2014/26151 E. 2015/36419 K. 23.12.2015 T.

Uyuşmazlık

Kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücret hesabında işverenin sağladığı grup emeklilik sigortası katkısının ücrete eklenmesinin gerekip gerekmediği.

Olayın özeti

Uluslararası tır şoförü olarak çalışan davacının emeklilik nedeniyle akdinin sona ermesi üzerine açılan kıdem tazminatı farkı davasında mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, ancak bordroda yer alan grup emeklilik sigortası işveren katkısı giydirilmiş ücrete dahil edilmemiştir.

Mahkemenin değerlendirmesi

1) Giydirilmiş Ücret ve Grup Emeklilik Katkısı: Kıdem tazminatına esas ücretin belirlenmesinde para veya para ile ölçülebilen menfaatler dikkate alınır; bu kapsamda işverence sağlanan grup emeklilik sigortası katkısı da giydirilmiş ücrete dahil edilmelidir.

2) Periyodik Olmayan ve Olan Menfaatlerin Tazminata Yansıtılması: Dönemsel niteliği olmayan menfaatler son bir yıldaki ödemelerin 365'e bölünmesi suretiyle günlük ücrete eklenirken, periyodik ve düzenli menfaatler son dönem ödemesinin ait olduğu dilim günlerine bölünerek kıdem tazminatı tavan ve tabanına yansıtılır.

Sonuç

Bozma; işverenin grup emeklilik katkısının yılda kaç kez yapıldığının belirlenerek kıdem tazminatına esas giydirilmiş ücrete yansıtılması gerektiği gerekçesiyle karar bozulmuştur.

Kararda değinilen mevzuat

  • 4857 sayılı İş Kanunu 32
  • 1475 sayılı İş Kanunu 14

Kaynak ve kullanım

Kararın tam metnini ayrı sekmede okuyabilirsiniz. Kaynak: Yargıtay resmî karar arama.

Karar, kendi uyuşmazlığı ve karar tarihindeki değerlendirmesiyle okunmalıdır. Sonraki mevzuat ve içtihat değişikliklerini, somut olayın koşullarını ve varsa karşı oyu ayrıca değerlendirin.

Benzer kararlar

Diğer yayımlanmış kararlar