SGK K. m. 13 kapsamında iş kazası sayılan bir olayın ardından işverenin sorumluluğu TBK m. 417 uyarınca gündeme gelir. İşveren, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini eksiksiz almakla yükümlüdür. Uğradığınız bedensel zararlar nedeniyle TBK m. 54 gereğince tedavi giderlerinizi, kaza nedeniyle çalışamadığınız sürelerdeki kazanç kayıplarınızı ve çalışma gücünüzün azalmasından kaynaklanan kalıcı kayıplarınızı talep edebilirsiniz.
Normal işçi alacaklarının aksine, İş Mah. K. m. 3 fıkra 3 uyarınca iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zorunlu arabuluculuk şartı aranmaz. Yani doğrudan mahkemeye başvurabilirsiniz.
Hazırlamanız gereken başlıca belgeler ve atılacak pratik adımlar şunlardır:
- İş kazası tutanağı, varsa kolluk (polis/jandarma) ifade tutanakları ve olay yeri inceleme evrakı,
- SGK tahkikat raporu ve kaza bildirim formları,
- Tüm hastane epikriz raporları, ameliyat notları, tedavi ve ilaç faturaları ile reçeteler,
- Çalıştığınız döneme ait ücret bordroları ve kaza tarihindeki gerçek gelirinizi kanıtlayan belgeler,
- Varsa olayı gören iş arkadaşlarının veya tanıkların bilgileri.
Dava sürecinin ne kadar süreceği; SGK denetiminin tamamlanma hızına, mahkemenin sevk edeceği Adli Tıp Kurumu maluliyet raporuna, iş güvenliği uzmanı bilirkişilerin kusur incelemesine ve aktüerya hesap raporunun hazırlanmasına bağlı olarak değişir. Bu tür kapsamlı tahkikat gerektiren davalar uygulamada genellikle 1,5 ila 3 yıl arasında sürebilmektedir.
Konuya ilişkin Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2025/19567, K. 2026/3099, T. 23.03.2026 tarihli kararında, iş kazasından kaynaklanan tazminat taleplerinde SGK Sağlık Kurulu ve Yüksek Sağlık Kurulu kararlarıyla belirlenen sürekli iş göremezlik oranına karşı yapılan itirazların titizlikle incelenmesi ve maluliyet oranının netleştirilmesi gerektiği vurgulanmıştır.
Unutulmamalıdır ki, davanın süresi ve tazminat tutarı somut olayın özelliklerine, kusur oranlarına ve sunulacak delillerin niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Hak kaybı yaşamamak adına sürecin bir avukat desteğiyle takip edilmesi faydalı olacaktır.