İş kazalarında işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma borcu TBK m. 417 uyarınca düzenlenmiştir. İşverenin bu yükümlülüğe aykırı davranması sonucu meydana gelen bedensel zararlar ise TBK m. 54 kapsamında tedavi giderleri, kazanç kaybı, çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar ile ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan kayıplar olarak talep edilebilir. Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için öncelikle SGK K. m. 13 şartlarını taşıması ve Kuruma bildirilmiş olması önem taşır. Öte yandan, İş Mah. K. m. 3 fıkra 3 gereğince, iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zorunlu arabuluculuk şartı bulunmamaktadır; doğrudan iş mahkemesinde dava açılabilir.
Dava açmadan önce veya dava sürecinde hazırlamanız gereken temel bilgi ve belgeler şunlardır:
- İş kazası tespit tutanağı, olay yeri inceleme raporu veya varsa kolluk (polis/jandarma) ifade tutanakları,
- SGK iş kazası tahkikat raporu, müfettiş raporları ve Kurum tarafından bağlanmışsa geçici veya sürekli iş göremezlik gelirine ilişkin evraklar,
- Kaza anından itibaren gördüğünüz tüm tedavilere ait epikriz raporları, ameliyat notları, reçeteler, faturalar ve istirahat raporları,
- Kaza tarihindeki gerçek kazancınızı gösteren maaş bordroları, banka hesap dökümleri veya emsal ücret araştırmasına dayanak oluşturabilecek belgeler,
- Olayın nasıl gerçekleştiğini ve işverenin güvenlik ihmallerini açıklayabilecek tanıkların isim ve iletişim bilgileri.
Dava dilekçesinde dikkat edilmesi gereken hususların başında olayın gerçekleşme şeklinin, işverenin almadığı tedbirlerin ve çalışma koşullarının açıkça anlatılması gelir. Dilekçede kazanın SGK K. m. 13 kapsamındaki niteliği somutlaştırılmalı, tedavi masrafları ve maluliyetten kaynaklanan çalışma gücü kaybı gibi TBK m. 54 kapsamındaki zarar kalemleri tek tek belirtilmelidir. Ayrıca maluliyet oranının ve işverenin kusurunun tespiti için bilirkişi incelemesi ve adli tıp sevki talep edilmelidir.
Dava sonucunda hükmedilecek tazminat tutarı; tarafların kusur oranlarına, SGK tarafından bağlanan gelirlere, maluliyet derecesine ve somut olayın belgelerine göre değişiklik gösterebilir. Hak kaybı yaşamamak adına sürecin bir avukatla yürütülmesi tavsiye edilir.